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叶道长在保定道协会议上的讲话

2016-6-9 9:10:33点击:

   发布时间:2010-06-28 来源:

弘扬道教    振兴中华

各位道长、各位前辈;大家好!

自改革开放以来,我们国家正处一个繁荣昌盛,和谐稳定的时期,人们的生活在不断的提高,信仰宗教的群体也越来越多,我们道教也是一样,在这样一个新的时代,我们应该怎样才能不被这高科技时代淘汰,怎样才能引导道教与我国特色的社会主义社会相适应,在这样大好时机,我们应该严格要求自己和我们信徒,深入挖掘和弘扬道教教义、道教文化中有利于社会发展和经济发展的积极因素,建立庄严和谐的宗教活动场所,教化世人,一心向善,为构建和谐社会作贡献。

一、提高道教徒的自身素质

不从全国、全省去讲,就我市道教现状而言,在我省道教行列中的位置不是很高,这一方面,在我们参加省道协会议的时候可以看出来;不论从人数上还是从职务上,要和石家庄以南地区相比,是有差距的。这里边问题出在哪里呢?希望我市的道教界同仁设身处地想想。要真正弘扬道教文化,我认为;现在这个时代,“不是找一个山洞闭关修炼,也不是说看了两本书,会相面、化缘、能挣点小钱就觉的足以。”随着改革的开放,时代的发展,现在我们需要有大量资金、人力;将在文革期间,被破坏的道教文化遗产,重新的恢复起来,建立新的和谐的宗教场所。这就需要选拔一批有文品,道德素质较高人才,能够具有渊博的学识、高尚的品德和济世为民的宗教情怀。他们能够把握时代脉搏,走在社会前沿,如我们道教祖先寇谦之、陆修静、陶弘景、王远知、邱祖等成为道教的脊梁。我们只有拥有了这样的人才,才能使道教事业与社会主义社会相适应,才能真正将道教文化发扬光大。也就是说:“人能弘道,非道弘人”。

二、管理体制

道教信仰群体组成的单位实体有其特殊性,如果完全采用道教传统管理模式必将跟不上时代的步伐。因此,必须在继承传统管理方法基础上有所创新,引进现代管理的新理念,为道教注入一股新的活力,制定一套符合现代宫观“客观、公正、科学”的管理体制。规范化、制度化的管理体制将便于全体道众有章可循,工作有条理,生活有规律,从而有利于开展各项工作。一个宫观管理的好,就会出现规制严谨、道风肃穆,修持精进、秩序井然,宫观就会兴盛和推动道教发展;反之,则会出现道观荒废、道士散漫、规制松懈、修持废弛、秩序混乱,严重影响道教声誉,阻碍道教的发展。

三、加强信仰建设

道德经云“圣人无常心,以百姓心为心”,用到宫观管理方面,就是要求管理者大公无私,以身作则,正己化人。时常爱护和关心道众的生活,平等待人,了解他们的心声,为道众解决各种力所能及的困难,在政府支持和条件允许的情况下,竟量多开放道教活动场所,多为道众办实事;时常对道众进行思想教育,加强信仰建设,道风建设,鼓励他们多学习道教文化,为他们创造条件,积极引导健康向上的氛围,为他们树立正确的人生观、价值观,而不是放任自流,任其自生自灭。要充分发挥道众的特长和集体智慧,调动道众参与道教事务的积极性,知人善任,任人唯贤,集思广益,为宫观服务,为道教服务,化解各种矛盾,消除隔阂,加强团结。所谓“团结产生力量,凝聚诞生希望”这是一条千古不变的准则。今天在座的各位,都是道教界的精英,肩负着历史的使命,也是发展道教事业的龙头,只有龙头舞起来,龙身龙尾才能顺利舞动起来,才能舞出一方天地,造福一方,功德于民,推动道教向前发展。

总之,说一千道一万,再好的管理体制,如果管理者不能贯彻执行,就是个摆设,无济于事。要想真正的弘扬道教文化,将道教事业推向一个新的高潮,达到济世利人,就必须加强自身修养,树立良好道风道貌。学习先辈们砥砺道志,苦己立人,博学济世的精神;学习先辈们自强无畏,质朴无华,宽厚海涵的精神。服务于社会,利益人群,为实现中华民族的伟大复兴而贡献自己的一份力量。

保定市道教协会

                                                                               2007年12月20日